SPEZIALISTIN FÜR:
Team-, Führungs-, Kommunikations- und Transformations-Prozesse
QUALIFIKATION:
- Agile Organisationsentwicklung
- Live-Online-Trainer-Ausbildung
- Resilienz
- Züricher Ressourcenmanagement (ZRM)
- LIFO®-Zertifizierung
- Hochseilgarten-Trainerin, Fachübungsleiterin Sportklettern, Erlebnispädagogin
- Coaching
- Trainerausbildung in mehreren Modulen
- Diplom-Betriebswirtin (DHBW)
PROJEKTERFAHRUNG:
- Konzeption und unternehmensweite Umsetzung von Organisations-entwicklung und Veränderungsprozessen („new way of working“)
- Führen von virtuellen Teams und Kommunikation
- Team-Entwicklung und Team-Coaching
- Konfliktmoderationen
- Service- und Kundenorientierung
- Inhaberin von JORDAN SOLUTIONS und Kooperationspartnerin von partnerteams
DAS SAGEN KUNDEN:
Nicole Jordan ent-wickelt, begleitet, unterstützt, gestaltet, bleibt nachhaltig dran und gibt Impulse. Sie ent-wickelt Menschen und Organisationen im Sinne eines “better together“, damit sie langfristig gesund und leistungsfähig sind.
Organisationsentwicklung bedeutet für sie Mensch-ent-wicklung, da nur durch Haltungsänderungen der Menschen Veränderungen im Unternehmen nachhaltig gestaltet werden können.
Sie versteht sich in erster Linie als Prozessbegleiterin. Arrangiert Lern- und Entwicklungsräume, stellt systemische Methoden zur Verfügung, bietet Raum für Kommunikation und Feedback.
Ihr Arbeitsstil ist lebendig, vertrauensvoll, wertschätzend, herzlich, klar, verbindlich und nachhaltig. Ganz nach dem Motto „better together“.
If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together. Afrikanisches Sprichwort