Team- und Führungsprozesse gestalten
- Teambuilding, Teamentwicklungen und Teamcoaching
- Team-Konflikt-Moderationen und Maßnahmen zur Mediation
- Outdoortraining sowie weitere erfahrungslern-orientierte Methoden wie Teamdrumming und Helping Hands
- Führungspersönlichkeit und Führungshaltung: New Leadership
- Führung auf Distanz/Teams virtuell führen
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Führungskräftenachwuchs
- Führung in Veränderungsprozessen
Transformationsprozesse gestalten
- Visionsentwicklung, Werteentwicklung, Strategieentwicklung
- Rollen- und Menschenbilder sowie Organisationskultur
- Strukturen und Prozesse
- Unternehmenskommunikation
- Strategisches Marketing
- Interimsmanagement, z.B. in HR
- IT und Technik
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lernprozesse gestalten
- Service-und Kundenorientierung
- Projektmanagement und agile Arbeitstechniken
- Selbstmanagement, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
- Gesunder Umgang mit Stress (Resilienz)
- Moderation und Präsentation
- Professionelle Konfliktlösung und Umgang mit schwierigen Kommunikationssituationen, Verhandlungsmanagement
- Umgang mit Social Media
- Berufswege-Coaching/Karriereplanung
1. Beratung und moderierte Workshops im Rahmen von Transformationsprozessen
Wir schauen gemeinsam genau hin und erarbeiten Wege und Solutions für IHR Better together!
Unsere Beratung und moderierten Workshops helfen dabei den Prozess der Transformation von außen zu strukturieren und zu steuern, Impulse zum Weiterdenken zu geben und gemeinsam die nächsten sinnvollen Schritte anzugehen. Gleichzeitig lernen die Teilnehmenden Möglichkeiten kennen, wie sie den Prozess von innen heraus selbstgesteuert nachhaltig umsetzen können. Als Moderator:innen sind wir letztendlich nur der Rahmengeber, in dem sich die Mitarbeiter:innen sinnvoll ent-wickeln können.
2. Professionelle Führungskräftetrainings und Teamentwicklung
Wir machen IHR Team fit für die Zukunft!
Wir starten jetzt in Ihren #NewWayofWorking um ideale Bedingungen für Wachstum und Wertschöpfung zu schaffen. Das Ziel: Beschäftigte dazu zu ermutigen, über sich hinauszuwachsen und Großartiges zu erschaffen.
3. Stärken-, Konflikt-, Change Coaching und Beratung
Individuelle Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung der eigenen Potentiale! Das Ergebnis des Coachings ist ein persönlicher Entwicklungsplan für die Umsetzung der beruflichen (und privaten) Ziele und Perspektiven in messbare Ergebnisse.
4. Inspirierende Impulsvorträge
Wir bringen Sie auf andere Gedanken! Unsere Keynotes zu aktuellen Themen aus unseren Solutions sollen Ihnen neue Denkanregungen bringen und überzeugen durch Individualität, Praxisorientierung und hohes Maß an Interaktion.
In 60-90 Minuten plus anschließender Q&A‑Runde können die Denkanstöße vertieft und weitergehende Fragen und Ideen besprochen werden.
Auf Wunsch werden die Keynotes aufgenommen und können Ihnen zur weiteren Verwendung zur Verfügung gestellt werden.